Новини компанії

Dezhou Meirun проводить церемонію нагородження співробітників третього кварталу

2024-10-05

Dezhou Meirun проводить церемонію нагородження співробітників третього кварталу

Компанія Dezhou Meirun Wear-resistant Materials Co., Ltd з гордістю оголошує про успішне завершення церемонії нагородження наших співробітників у третьому кварталі. Захід, який відбувся 9.30, був святом видатних досягнень і командної роботи, продемонстрованих нашими відданими співробітниками.

✨ Основні моменти події:

Відзначення співробітників: церемонія відзначила виняткову результативність і внесок наших співробітників у різні відділи.

Досягнення третього кварталу: ми висвітлили важливі віхи та досягнення, досягнуті протягом третього кварталу, зокрема підвищення продуктивності, покращення якості та успішне завершення проектів.

Командна робота: захід підкреслив важливість командної роботи для досягнення успіху компанії. Ми визнали спільні зусилля, які привели до цих вражаючих результатів.

Нагороди та сертифікати: Декільком співробітникам було вручено нагороди та сертифікати за видатну роботу та відданість компанії.

Промови керівництва: ключові члени команди керівництва виступили з надихаючими промовами, подякувавши співробітникам за їхню важку роботу та окресливши майбутні цілі компанії.

Святкування успіху:

Церемонія відзначення співробітників була не лише часом для відзначення особистих і командних досягнень, а й можливістю підкріпити цінності командної роботи та відданості, які є основою Dezhou Meirun. Відданість і наполеглива праця наших співробітників відіграли важливу роль у досягненні наших бізнес-цілей і збереженні нашої позиції лідера у виробництві зносостійких матеріалів.

Ми прагнемо сприяти створенню позитивного та сприятливого робочого середовища, де кожен працівник відчуває, що його цінують і мотивують до успіху. Третій квартал став свідченням сили та стійкості нашої команди, і ми з нетерпінням чекаємо подальших успіхів у наступних кварталах.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept